شاركها
الرؤية والرسالة والاهداف:
الرؤية
يسعى قسم شؤون الطلبة والتسجيل الى بناء جسور الثقة بين الطالب والجامعة من خلال تقديم خدمات ادارية وتنظيمية عالية الجودة تعزز من تجربة الطالب الجامعية وتضمن حقوقه وفقا للقوانين والتعليمات النافذة .
الرسالة
يهدف القسم الى ارساء دعائم البناء الاداري والتنظيمي المطلوب مع التركيزعلى رعاية حقوق الطلبة بكافة الجوانب التي كفلتها لهم القوانين والتعليمات النافذة كما يعمل على التعاون مع شعب التسجيل في كليات الجامعة كافة بروح الفريق الواحد لخدمة الطلبة الاعزاء .
الأهداف
انشاء قاعدة بيانات شاملة لكل المقبولين والخريجيين في الجامعة مع تقديم افضل خدمة واستقبال يليق بالطالب مع مواكبة التطور التقني والالتزام بالتعليمات والقوانين النافذة .
واجبات ومهام القسم:
1.متابعة تطبيق التعليمات الامتحانية والضوابط والقرارات والتوجيهات الصادرة من الوزارة والجامعة بخصوص شؤون الطلبة / الدراسات الاولية .
2.تنفيذ الاوامر والتوجيهات الصادرة عن الوزارة ورئاسة الجامعة في مجال شؤون الطلبة والخريجين الدراسات الاولية.
3.الاجابة على المخاطبات الرسمية الواردة الى القسم من ( الوزارة , الملحقيات , رئاسة الجامعة , الكليات , الاقسام , الوزارات والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية , … الخ )
4.توحيد خطط القبول الواردة من الكليات وتقديم الدراسة بشأنها ورفعها الى مجلس الجامعة
5.تدقيق القبول والنقل والاستضافة بالتنسيق مع شعب التسجيل في الكليات .
6.اصدار الاوامر الخاصة بقبول الطلبة والنقل والاستضافة .
7.التنسيق مع الكليات والجهات الاخرى ذات العلاقة في تدقيق صحة صدور وثائق الطلبة المقبولين وخريجي الجامعة بناء على مخاطبات الجهات المستفيدة
8.اعلام الوزارة /دائرة الدراسات والتخطيط والمتابعة بحالات التزوير في الوثائق الدراسية والجامعية التي تم اكتشافها من الكليات .
9.اصدار الاوامر الجامعية الخاصة بالتخرج للدراستين الصباحية والمسائية وللدورين في ضوء الاوامر الادارية الصادرة من الكليات .
10.القيام بالزيارات الميدانية الى شعب التسجيل في الكليات بهدف تحقيق التفاعل المباشر والاطلاع على واقع العمل والمساعدة في تجاوز المشكلات ان وجدت .
11.عقد اجتماعات وورش عمل للسادة معاوني العمداء ومدراء التسجيل واللجان الامتحانية بهدف تحسين الاداء .
12.اقتراح النشاطات والبرامج التدريبية الخاصة بتطوير موظفي التسجيل واللجان الامتحانية في الكليات فضلاً عن تنفيذها في حالة توفير امكانية ذلك .
13.اعداد الدراسات والمقترحات بشأن اداء شعب التسجيل واللجان الامتحانية وفق التعليمات الامتحانية والضوابط وتوجيهات رئاسة الجامعة .
14.الاشراف على عملية التقديم للدراسة المسائية في كليات الجامعة ومتابعة ذلك واعلان قبولهم وتوزيعهم على الكليات والاقسام بعد استحصال الموافقات الاصولية .
15.المشاركة في اللجان التدقيقية والتحقيقية الخاصة بشؤون الطلبة .
16.تطوير قدرات الموظفين لاسيما التي تقترحها الجامعة او القسم من خلال مشاركة منتسبي القسم في الدورات التدريبية والتطويرية وحضور الاجتماعات الرسمية الخاصة بالقسم والجامعة .
17.تصديق وثائق خريجي كليات الجامعة للدراستين الاولية.
18.ارسال قوائم اسماء خريجي كليات الجامعة الى الموقع الالكتروني الجامعة لغرض نشرها في ضوء بيانات الكليات , وتزويد وزارة الصحة باوامر تخرج المجموعة الطبية .
19.استخدام البرامج الالكترونية في العمل بما في ذلك تحقيق الارشفة الالكترونية للبريد واستخدام البريد الالكتروني للمخاطبات مع المؤسسات داخل وخارج العراق .
20.استقبال الطلبة او ذويهم والاستماع لمشكلاتهم الدراسية والعمل على معالجتها وفق التعليمات والضوابط والتوجيهات .
ادارة القسم/ المهام والواجبات:
مدير القسم :استنادا الى دليل الصلاحيات الخاصة بمدراء اقسام الجامعة والتي نصت على ان يمارس مدير القسم الصلاحيات الاتية لتيسير العمل بالشكل المطلوب:
الواجبات :
1.توزيع المهام والصلاحيات بين الموظفين العاملين في القسم .
2.الموافقة على منح الاجازة الاعتيادية بما لايتجاوز عشرة ايام والمصادقة على الاجازات المرضية .
3.التوصية بالموافقة على الاجازات الاعتيادية والمرضية لما زاد عن عشرة ايام بالاضافة الى الاجازات الدراسية.
4.الاشراف على اداء العمل في القسم ومتابعة نشاطات العاملين .
5.التوصية بفرض عقوبة على العاملين المقصرين .
6.اقتراح توجيه كتب الشكر والتقدير للعاملين المتميزين والمبدعين .
7.التوصية بمنح علاوات الترفيع والترقية من درجة الى اخرى للعاملين في القسم .
8.التوصية بالتعيين والتنسيب والاستغناء عن خدمات اي العاملين في القسم على وفق القوانين والتعليمات النافذة .
9.اقتراح تكليف العاملين في القسم بالعمل الاضافي خارج اوقات الدوام الرسمي وضمن القوانين والتعليمات المنظمة لذلك .
10.تمثيل القسم في المؤتمرات والندوات العلمية والفنية ضمن نطاق اختصاص قسمه .
11.توزيع المهام والمسؤوليات بين منتسبي القسم وبما يساعد على تطوير اداء العمل وتحسينه ضمن ملاك القسم المحدد .
12.التوصية بايفاد منتسبي القسم الى داخل القطر ولمدة لا تتجاوز اسبوعا واحدا .
13.التوصية بمنح المخصصات المختلفة لجميع العاملين في القسم .
14.تقييم اداء العاملين في القسم ورفعه الى الجهات ذات العلاقة .
15.التوصية باناطة مهام القسم الى احد منتسبيه في حالات تمتعه بالاجازات الاعتيادية والمرضية والايفاد .
16.اية صلاحيات اخرى يخوله اياها مسؤوله المباشر .
صلاحيات مسؤول الشعبة:
1.متابعة مدى التزام موظفي الشعبة بالمهام والواجبات المنصوص عليها بموجب قانون انضباط موظفي الدولة رقم ١٤ لسنة ١٩٩١ المعدل.
2.متابعة تواجد موظفي الشعبة ومدى التزامهم بساعات الدوام الرسمي.
3.تكليف موظفي الشعبة بأعمال الشعبة , اضافة الى اية اعمال اضافية تقتضيها المصلحة العامة.
4.متابعة أنجاز الموظفين للواجبات المناطة بهم.
5.التوصية بالموافقة على منح موظفي الشعبة الأجازات بأنواعها.
6.ابداء الرأي في تقييم اداء موظفي الشعبة.
7.العمل على وضع المقترحات التي تؤدي الى تطوير العمل بالتشاور مع موظفي الشعبة وتقديم التوصيه بشأنها وبما يخدم المصلحة العامة.
8.التوصية بترشيح موظفي الشعبة للأشتراك بالدورات التدريبية والتطويرية داخل العراق.
9.رفع المذكرات المقدمة اليه من قبل موظفي الشعبة الى مدير القسم او معاونه حسب مقتضى الحال.
10.اي مهمام اخرى يكلف بها من قبل مدير القسم او معاونه.