“قسم ضمان الجودة في جامعة تلعفر يستعرض آليات التقييم السنوي المحدثة للكوادر التدريسية والإدارية”

في إطار مساعيها المتواصلة لتطبيق معايير الجودة الشاملة وتحسين مؤشرات الأداء المؤسسي، نظم قسم ضمان الجودة والأداء الجامعي في جامعة تلعفر بالتعاون، بالتنسيق مع مركز التعليم المستمر، ورشة عمل متخصصة حول “آلية تقييم الأداء السنوي للتدريسيين والموظفين وفق استمارات التقييم المحدثة”، امتدت ليومين متتاليين، حيث عقدت في كلية التمريض يوم الثلاثاء الموافق 25 آذار 2025، وفي رحاب كلية التربية الأساسية يوم الأربعاء الموافق 26 آذار 2025.

تولى إدارة الورشة المدرس المساعد إبراهيم بهجت إبراهيم مدير قسم ضمان الجودة، الذي قدم شرحاً تفصيلياً للتحديثات الجوهرية التي طرأت على منظومة تقييم الأداء السنوي، مستعرضاً الهيكلية الجديدة للاستمارات والأوزان النسبية للمعايير المختلفة، وفق التوجيهات المعتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

وتناولت الورشة بمنهجية تحليلية المحاور الرئيسة للتقييم ومؤشراتها الفرعية، مع تسليط الضوء على آليات القياس الكمي والنوعي للأداء، والإجراءات التنفيذية لعملية التقييم، مؤكدة على ضرورة التزام اللجان المختصة بمعايير الحيادية والشفافية والموضوعية، وأهمية التقيد بالتوقيتات الزمنية المحددة لإنجاز هذه العملية الحيوية.

واستعرض المحاضر مجموعة من الحالات الدراسية والأمثلة التطبيقية للتعامل مع المواقف المختلفة التي قد تطرأ خلال عملية التقييم، مقدماً حلولاً عملية للإشكاليات المحتملة، ومنهجية واضحة لتوثيق الأداء والإنجازات خلال العام الدراسي.

وتعكس هذه الورشة التزام جامعة تلعفر بتبني أفضل الممارسات في مجال تقييم الأداء وضمان الجودة، وحرصها على تطوير كوادرها وفق معايير علمية رصينة، بما يسهم في الارتقاء بمخرجاتها التعليمية وتعزيز مكانتها في المشهد الأكاديمي.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

arArabic